О нас

J9M8BW-2

Корпоративная культура

Hongkong Guijin Technologh Limited - профессиональное предприятие, занимающееся проектированием, разработкой, производством и продажей адаптеров питания и импульсных источников питания. Основная продукция компании охватывает мощность от 1 Вт до 500 Вт и широко используется в аудио и видео, небольших электроприборах, информационных технологиях, связи, освещении и других отраслях.

Наша продукция экспортируется во многие страны и регионы с полной международной сертификацией, такой как UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC и т. Д. На данный момент мы инвестировали более 3 миллионов Юаней для сертификации продукции, все продукты соответствуют последним стандартам безопасности и нормативным требованиям, например UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 и т. Д. , мы можем подать заявку на получение других сертификатов безопасности и предоставить индивидуальные продукты в соответствии с требованиями заказчика.

biao

Корпоративный дух: прагматичный, предприимчивый, новаторский, побеждает без высокомерия, терпит неудачу без уныния, всегда идет вперед, прежде чем достигнет цели.

Принципы ведения дел: твердо стоять на ногах, искать цели, избегать соблазнов, делать то, что возможно в реальности, делать ответственные дела и делать то, что приносит пользу обществу.

Основные ценности: интеграция личных стремлений сотрудников в долгосрочный план развития компании, ориентированность на людей и достижение гармоничного развития между людьми и компанией.

Стиль работы: серьезный и целеустремленный, умеет работать и жить одновременно. Развивайте у сотрудников чувство чести и миссии. Строгий и дисциплинированный, снисходительный к другим

Корпоративная культура

Hongkong Guijin Technologh Limited - профессиональное предприятие, занимающееся проектированием, разработкой, производством и продажей адаптеров питания и импульсных источников питания. Основная продукция компании охватывает мощность от 1 Вт до 500 Вт и широко используется в аудио и видео, небольших электроприборах, информационных технологиях, связи, освещении и других отраслях.

Наша продукция экспортируется во многие страны и регионы с полной международной сертификацией, такой как UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC и т. Д. На данный момент мы инвестировали более 3 миллионов Юаней для сертификации продукции, все продукты соответствуют последним стандартам безопасности и нормативным требованиям, например UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 и т. Д. , мы можем подать заявку на получение других сертификатов безопасности и предоставить индивидуальные продукты в соответствии с требованиями заказчика.

J9M8BW-2
biao

Корпоративный дух: прагматичный, предприимчивый, новаторский, побеждает без высокомерия, терпит неудачу без уныния, всегда идет вперед, прежде чем достигнет цели.

Принципы ведения дел: твердо стоять на ногах, искать цели, избегать соблазнов, делать то, что возможно в реальности, делать ответственные дела и делать то, что приносит пользу обществу.

Основные ценности: интеграция личных стремлений сотрудников в долгосрочный план развития компании, ориентированность на людей и достижение гармоничного развития между людьми и компанией.

Стиль работы: серьезный и целеустремленный, умеет работать и жить одновременно. Развивайте у сотрудников чувство чести и миссии. Строгий и дисциплинированный, снисходительный к другим

Социальная ответственность корпорации

◆ 1. Измените идеологию и активно выстраивайте систему социальной ответственности.

Представление о том, что корпорация без чувства социальной ответственности не может устоять во все более жесткой конкуренции, проникает во все аспекты корпоративной деятельности и способствует созданию системы социальной ответственности.

◆ 2. Активно развивать экономику и снижать давление на занятость.  

Стремитесь развивать экономику, решать некоторые проблемы занятости в стране, уменьшать нестабильные факторы социального обеспечения и выполнять корпоративную социальную ответственность.

◆ 3. Усилить научный менеджмент и сосредоточить внимание на охране окружающей среды.   

Наша компания успешно прошла сертификацию системы менеджмента качества ISO9001 и системы экологического менеджмента ISO14001. Защита окружающей среды, здоровья и безопасности сотрудников и другие аспекты в большей степени отражают корпоративную социальную ответственность. Корпоративные продукты прошли обязательный национальный сертификат 3C, что еще больше повысило качество электронных продуктов и экологичного производства.

◆ 4. Ориентация на людей и забота о сотрудниках  

Наша корпорация всегда придерживалась философии управления, ориентированной на людей, объединяя личные ценности сотрудников и ценности корпорации и формируя корпоративную культуру, в основе которой лежит стремление к качеству. Уровень заключения корпоративных трудовых договоров с работниками достиг 100%. Корпорация предоставляет сотрудникам социальное страхование, страхование от безработицы, медицинское страхование, страхование от производственных травм, страхование материнства и другие виды страхования, а также регулярно организует для сотрудников проведение медицинских осмотров для защиты их законных прав и интересов.

Внедрить строгую систему поощрений и наказаний для обеспечения экономического дохода сотрудников; в целях эффективного поддержания личной безопасности сотрудников, повышения осведомленности о безопасности труда и инспекций по технике безопасности, усиления просвещения по вопросам безопасности и обучения технике безопасности, а также повышения осведомленности сотрудников о безопасности труда и самозащиты. осведомленность о соблюдении и дисциплине; постепенно улучшать социальные выплаты сотрудникам.

◆ 5. Усилить построение корпоративной этики и внедрить корпоративную социальную ответственность.

Постепенно развиваясь и растя, наша корпорация постоянно придает большое значение построению добросовестности, обновляет модель управления добросовестностью, формулирует цели построения добросовестности и создает систему управления добросовестностью.

Для достижения устойчивого развития вся продукция соответствует стандартам защиты окружающей среды ROHS, REACH, PAHS и Prop65, а также стандартам энергоэффективности, таким как DOE VI и COC GEMS.
Мы стремимся к развитию стандартизации и прошли систему качества ISO 9001: 2008 и ISO 14001: 2004. Современное оборудование, эффективное производство, строгий контроль качества, квалифицированные работники, сильная команда по исследованиям и разработкам и продажам - это фундамент для постоянного хорошего развития технологии Guijin.

Мы всегда реализуем концепцию развития «Качество прежде всего, клиент - высший», постоянно улучшаем качество продукции и рентабельность для удовлетворения потребностей клиентов, а также стремимся к долгосрочным и стабильным отношениям для достижения взаимовыгодного сотрудничества!